Der Vater möchte seinem Sohn seinen Gewerbebetrieb unentgeltlich übertragen. Die Übertragung erfolgt mit allen wesentlichen Betriebsgrundlagen (die Geldmittel werden nicht mit übertragen). Der Vater soll noch für ein paar Stunden als Arbeitnehmer bei seinem Sohn in dem Gewerbebetrieb angestellt werden. Frage: Ist die Anstellung des Vaters schädlich für die unentgeltliche Betriebsübertragung?