R ist zu 100 % Gesellschafter-Geschäftsführer der R-GmbH. Mit Vertrag aus dem Jahr 1996 wurde ihm eine Pensionszusage mit Vollendung des 65. Lebensjahrs zugesagt. Im Jahr 2016 vollendet R das 65. Lebensjahr und erhält eine Altersrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung. Er ist weiterhin als Gesellschafter-Geschäftsführer (mit Gehaltsansprüchen) der R-GmbH tätig, da u.a. keine Nachfolge gefunden wird. Die Pensionsansprüche werden daher nicht ausgezahlt. Der Pensionsanspruch soll jetzt durch eine Abfindung an den R aufgelöst werden. Wie ist die Abfindungshöhe zu bestimmen/berechnen? Welche steuerlichen Folgen ergeben sich für R und die GmbH?