Eine GmbH übernimmt die Kosten für eine Vorsorgeuntersuchung in Höhe von 830 € für einen der beiden Geschäftsführer, der auch zu 50 % Gesellschafter der GmbH ist. Im Anstellungsvertrag gibt es dazu keine Regelung. Wie muss das behandelt werden? Kann das evtl. im Rahmen des § 3 Nr. 34 EStG mit 600 € als steuerfrei behandelt werden (darüber hinaus steuerpflichtig), oder gibt es da zu erwartende Probleme mit einer vGA?