Ist die Anwendung der Fünftelregelung möglich für eine Kapitalauszahlung aus einem Altersvorsorgevertrag/aus einer betrieblichen Altersversorgung? (Besteuerung erfolgt nach § 22 Nr. 5 Satz 1 EStG; Vertrag bestand bis zum Rentenbeginn.) Wie muss der Inhalt/die vertragliche Ausgestaltung aussehen, um das Tatbestandsmerkmal „Außerordentlichkeit“ zu erfüllen? Welche Gestaltung ist atypisch? Welche Bedeutung hat in diesem Zusammenhang das Urteil des BFH vom 23.04.2021, IX R 3/20? Gilt das hier, oder gilt das nur für Einkünfte aus nichtselbständiger Tätigkeit?