Mein Mandant ist Betreiber eines Reisebüros. Hier habe ich zwei Sachverhalte, welche ggf. steuerlich geprüft werden sollten: 1. Kunde bucht eine Reise und erhält hierfür von meinem Mandanten einen Reisegutschein als Bonus für die gebuchte Reise. Dies sollte meines Erachtens als Erlösminderung inkl. USt im Rahmen der Verrechnung des Reisegutscheins so richtig sein. 2. Ein Mitarbeiter bucht eine Reise und erhält hierfür die Provision, welche mein Mandant für die Reise erhält als Nachlass auf die Reise. Der Mitarbeiter zahlt insoweit weniger an das Reisebüro für den Reisepreis und das Reisebüro führt den vollen Reisepreis an den Reiseveranstalter ab. Insoweit stellt sich mir die Frage, ob dies a. lohnsteuerlich relevant ist, da hier ja indirekt Geld dem Mitarbeiter zugewendet wird b. dies eine Erlöskorrektur mit Umsatzsteuer darstellt (wie 1.) c. Ggf. hier dann in Form eines Reisgutscheins für den Mitarbeiter zumindest die Geldschenkung abgewendet werden kann und insoweit vielleicht evtl. Freibeträge für Mitarbeiter ausgenutzt werden können d. oder dieser Sachverhalt unproblematisch ist und wie unter 1. dargestellt behandelt werden kann? Sofern sich hier noch neben der Lohnsteuer, umsatz- oder ertragsteuerliche Auswirkungen ergeben, bitte ich um Stellungnahme. Gut zu wissen wäre auch, ob dies eine Erlöskorrektur oder einen (Lohn-)Aufwand darstellt?