Wir bitten um Mithilfe in folgendem Fall: Versicherungsvertreter A und Versicherungsvertreter B (jeweils selbständig, Einzelunternehmen) möchten gerne im arbeitsrechtlichen Sinne einen Gemeinschaftsbetrieb etablieren. Dies geschieht zur Vermeidung einer Arbeitnehmerüberlassung (A hat eigenes Personal angestellt, B nicht). Die beiden Einzelunternehmer möchten ihr übriges Geschäft weiterhin getrennt führen - es geht also ausschließlich um die Kooperation als Betrieb im arbeitsrechtlichen Sinne. Nach unserem Verständnis führt die Bildung eines Gemeinschaftsbetriebs zur Entstehung einer GbR. Welche steuerlichen, insbesondere umsatzsteuerlichen, Risiken müssen dabei beachtet werden? Wir sind der Auffassung, dass beim Leistungsaustausch zwischen der GbR und den Gesellschaftern Umsatzsteuer entsteht. Kann in solchen Modellen ggf. durch Gestaltung eine Umsatzsteuerpflicht umgangen werden?