Es handelt sich um einen in Deutschland ansässigen Unternehmer, der u.a. auch eine Ltd. in England betreibt. Die Firmen in Deutschland GmbH und EF sind nicht mit der Ltd. in GB verbunden bzw. aneinander beteiligt. Er ist Allein-Gesellschafter-Geschäftsführer der Ltd. Er reist immer wieder nach England und führt dort Arbeiten für die Ltd. aus. Er hält sich aber nicht länger als 183 Tage in England auf. Eine Angestellte in UK lebend übernimmt die restlichen (verwaltende) Tätigkeit. Nun stellt sich die Frage: Wie sind der Lohn und die Ausschüttungen aus der Ltd. zu besteuern? Gibt es durch den Brexit Besonderheiten zu beachten? Gilt das DBA aus 2010 noch für diese Einkünfte? Wenn ja, besteht die Möglichkeit die Einkünfte in GB zu besteuern? Fallen ggf. die Einkünfte (Ausschüttung, Dividende und Lohnzahlungen) unter die Progression in Deutschland, wenn diese in GB besteuert wurden? MfG