Unsere Mandantin, GmbH, zahlt ihrem 100-%-Gesellschafter-Geschäftsführer ein angemessenes Gehalt von 5.000 € plus Firmenwagen (geldwerter Vorteil ca. 600 €). Der GGF möchte nun auf sein Gehalt verzichten und nur noch das Fahrzeug nutzen dürfen als Gegenleistung für seine GF-Tätigkeit. Von der Gesamtausstattung wäre dies weiter angemessen. Könnte es zu Problemen hinsichtlich der Fremdüblichkeit kommen? Oder gibt es Erfahrungswerte, dass solche Vereinbarungen durchführbar sind? Die 600 € werden selbstverständlich weiterhin versteuert.