Mandantin ist selbständig (Haupterwerb) als Psychologin tätig. Sie bietet Kurse bei Schule an (Suizidprävention u.Ä.) für Lehrer und Schüler. Sie führt die Kurse teilweise selbst durch bzw. auch durch einen Mitarbeiter. Können die von dem Mitarbeiter durchgeführten Kurse unter die Übungsleiterpauschale fallen (Mitarbeiter machen das im Nebenerwerb)? Falls ja, trifft dies auch zu, wenn unsere Mandantin mit der Schule direkt abrechnet und der Mitarbeiter dann entsprechend nur seinen Anteil von unserer Mandantin bekommt? Wäre das dann auch begünstigt unter der Übungsleiterpauschale?