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Betriebliche Altersversorgung,Einmalauszahlung,Verrentung

Unser Mandant (Arbeitnehmer) hat im Jahr 2003 eine betriebliche Altersversorgung (§ 3 Nr. 63 EStG) mit Gehaltsverzicht abgeschlossen. Er hat die Wahl zwischen Rentenzahlung und Kapitalauszahlung. Wie stellt sich die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung beider Varianten dar?
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