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Aufhebungsvertrag,Vorteile,Nachteile

Mandant hat einen Arbeitnehmer, der bereits seit 1,5 Jahren krank ist. Der Arbeitnehmer will nicht zurückkehren zu seinem Arbeitgeber, sondern einen Aufhebungsvertrag mit meinem Mandanten schließen. Kann der Mandant ohne weiteres einen Aufhebungsvertrag erstellen bzw. was gibt es hier zu beachten?
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