Uns beschäftigt die Frage, ob ein Ges.-GF. einer GmbH der Sozialversicherungspflicht unterliegt, wenn er weniger als 50 % am Stammkapital hält und sämtliche Beschlüsse der Gesellschaft mehrheitlich gefasst werden müssen. Einzige Ausnahme ist die einstimmige Beschlussfassung hinsichtlich Satzungsänderung sowie Auflösung der Gesellschaft.