Sehr geehrte Damen und Herren, ein 64jähriger Mandant ist Beschäftigter der Fiat Bank und befindet sich derzeit in Altersteilzeit (Freistellungsphase). Das Beschäftigungsverhältnis wird zum 31.10.2023 ein Jahr vor Erreichen der Regelaltersgrenze für die Regelaltersrente beendet. Laut Betriebsvereinbarung vom 29.10.1975 steht dem Mandanten (1) eine Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes und (2) eine Treueprämie zu. Die Betriebsvereinbarung kann hier heruntergeladen werden: https://c.web.de/@337492764902037532/vfcQvPI2R-WaI5V6kw89Lw Der reguläre Bruttoarbeitslohn betrug zuletzt 90 TEUR p.a.. Die Prämie für den Verlust des Arbeitsplatzes beträgt 141 TEUR, die Treueprämie 212 TEUR. Fragestellung: Liegen hinsichtlich einer oder beider Prämien außerordentliche Einkünfte i.S.d. § 34 EStG vor, evtl. unter Berücksichtigung der vorzeitigen Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses? Freundliche Grüße Tobias Maaß