Sachverhalt: Es gibt zwei GmbHs. Die Wohnraum-GmbH hat eigenen Grundbesitz und nimmt erfolgreich die Vorteile der erweiterten Grundstückskürzung in Anspruch. Gesellschafter sind Ehemann EM (70 %) und Ehefrau EF (30 %). Die Geschäftsführung übernimmt EF. Die Holding/Dienstleistungs-GmbH hat nur die Aufgabe, Beteiligungen zu erwerben und Dienstleistungen wie Buchhaltung, Hausabrechnungen zu erfüllen. Gesellschafter ist Ehemann EM (100 %). Die Geschäftsführung übernimmt EM. Es ergibt sich folgende Idee. Die Holding/Dienstleistungs-GmbH übernimmt Buchführungsdienstleistungen/Hausabrechnungen und schreibt zu fremdüblichen Konditionen eine Rechnung in Höhe von 600 € pro Monat. Gleichzeitig wird EF hierfür bei der Holding/Dienstleistungs-GmbH angestellt, Konditionen fremdüblich. Hintergrund ist, dass EF ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis haben soll. Fragen: 1. Wird hierdurch die erweiterte Grundstückskürzung in Gefahr gebracht? 2. Könnte es sonstige Probleme geben? (Hintergrund: Weil ja die Verwaltung teilweise durch andere übernommen wird.)