Ein Pflegedienst zahlt seinen Angestellten Verpflegungsmehraufwendungen aus. Die Arbeitszeit beträgt 8 Std. täglich bei wechselnden Tätigkeitsorten (VorOrt-Pflege). Manche Mitarbeiter verbringen ihre Mittagspause zuhause. Frage: Können Verpflegungspauschalen gewährt werden, wenn der Arbeitnehmer mehr als 8 Std. am Tag beruflich unterwegs ist, auch wenn er dies durch eine Mittagspause zuhause unterbricht?