Unsere Mandantin die M GmbH hat einen Aufhebungsvertrag in 06/2022 geschlossen mit einem (ex) Angestellten A. Der Aufhebungsvertrag besagt, dass die M GmbH eine Abfindung i.H.v. 720.000 EUR bezahlt in monatlichen raten á 15.000 EUR (Gesamt Raten 48). Ebenso ist im Aufhebungsvertrag vereinbart, dass A die Einkünfte im Rahmen seiner Einkommensteuererklärung selbst versteuert. Die K hat die Raten bis zum heutigen Tage monatlich bezahlt ohne Einbehaltung von Lohnsteuer da A die gem. Vereinbarung die Einkünfte selbst versteuern muss (in seiner Steuererklärung 2022,2023,2024 und 2025). Ist die Handhabung so zutreffend ? Falls bisher ein Fehler aufgetreten ist stellt sich die Frage wie der korrekte Umgang wäre und ob oder wie eine Korrektur möglich ist und zu wessen Lasten?