A und B sind jeweils zu 50 % an einer GmbH beteiligt. Im Rahmen einer mittelfristigen Exit-Strategie möchten die Gesellschafter A und B innerhalb der nächsten zehn Jahre ihre Anteile an zwei Arbeitnehmer übertragen/verkaufen. In den kommenden Jahren sollen die Mitarbeiter anstatt eines jährlichen Gehaltsbonus bereits in derselben Höhe Anteile an der GmbH erhalten. Was ist sowohl lohnsteuer- und ertragsteuerlich hierbei zu beachten?