Bauunternehmer M zahlt seinen Mitarbeitern bei Abwesenheit von mehr als acht Stunden „Auslöse“ in Höhe von pro Tag 4 € steuerfrei. Aufzeichnungen, auf welchen je Mitarbeiter über acht Stunden täglich hervorgehen, werden von der Finanzbehörde jedoch nicht anerkannt. Diese fordert, dass „Stundenzettel“ vorzulegen sind, welche von den Arbeitnehmern täglich geführt werden und auf welchen neben Arbeitsbeginn und Arbeitsende die tägliche Arbeitszeit zu dokumentieren ist. Zu Recht?