Meine Mandantin ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Das Unternehmen würde gerne Auszahlungen an den Arbeitnehmer vornehmen in Form von Übernachtungspauschalen. Wie müsste ich die Übernachtungspauschalen abrechnen? Sind diese steuer- und sozialversicherungsfrei? Oder ist dies als ganz normaler Arbeitslohn zu besteuern? Als Hauptfrage stellt sich mir jedoch, ob diese Übernachtungspauschalen, da kein Beleg dazu vorliegt, überhaupt beim Unternehmen als Betriebsausgaben anzusetzen sind, oder wie dies generell für den Arbeitgeber aussieht, wenn er diese Pauschalen an seinen Arbeitnehmer auszahlt?