Ein inländischer Arbeitgeber beschäftigt ausländische Arbeitnehmer (Handwerker) ohne Wohnsitz in Deutschland. Die Mitarbeiter sind in gemieteten Monteurwohnungen untergebracht und fahren von dort aus zu den Baustellen. Der Arbeitgeber übernimmt komplett die Kosten für diese Unterbringung. Wie ist diese Kostenübernahme lohnsteuerlich zu beurteilen? Handelt es sich um einen lohnsteuerpflichtigen geldwerten Vorteil oder um eine steuerfreie Kostenübernahme des Arbeitgebers für eine doppelte Haushaltsführung?