Mein Mandant möchte bei seinen Mitarbeitern die monatlich möglichen 44 € lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei auszahlen. Er möchte dies nicht in Form einer Debit-Karte oder eines Tankgutscheins machen, sondern er möchte dies im Rahmen eines „Goldsparplans“ machen. Das bedeutet, dass der Mitarbeiter monatlich im Rahmen eines Plans für monatlich 44 € Gold einkauft und somit anspart. Das Gold kann dann von dem jeweiligen Eigentümer (Mitarbeiter) jederzeit verkauft werden und liquidiert werden. Ist dies im Rahmen dieser Regelung möglich?