Arbeitgeber hat eine Kapitalleistung aus einer Unterstützungskasse für einen Arbeitnehmer erhalten. Die Bruttoauszahlung soll nunmehr im Rahmen der Gehaltsabrechnung an den Mitarbeiter als Sonderzahlung lohnversteuert werden. Die Frage ist, ob diese Sonderzahlung als laufender Bezug oder als Einmalbezug lohnversteuert werden muss.