Sachverhalt: Es gibt eine Pensionszusage für GmbH-Gesellschafter.Unser Mandant ist zu 100 % Gesellschafter-Geschäftsführer (geb. 01.10.1946) einer GmbH. Er ist auch nach dem Erreichen der Altersgrenze weiterbeschäftigt; er verzichtet jedoch während des ganzen Jahres 2017 auf das Gehalt. Die Pensionszahlungen verbleiben während seiner aktiven Tätigkeit bei der GmbH und werden nicht an den Gesellschafter-Geschäftsführer ausbezahlt. Fragestellung: Welche Folgen ergeben sich aus einer Weiterbeschäftigung des Gesellschafter-Geschäftsführers ohne Auszahlung der Pension? Was passiert auf der Ebene der GmbH?Was passiert beim Gesellschafter?