Unsere Mandantin, die A-GmbH, betreibt ein Unternehmen, welches als Unternehmensgegenstand die Direktzustellungen von Werbematerialien hat.Die A-GmbH beschäftigt einen Gebietsleiter „B“ für einen bestimmten Zustellbezirk, der dies im Rahmen einer selbständigen Tätigkeit ausübt.Zusätzlich ist „B“ als Springer (Zusteller) für die A-GmbH tätig. Dies wird im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung ausgeübt. Ist dies sozialversicherungsrechtlich überhaupt möglich? Falls ja, kann es zu Problemen bei der Vermischung der Tätigkeiten kommen?