Einem Gesellschafter-Arbeitnehmer wird zusätzlich zum Gehalt lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei ein Jobticket erstattet. Zusätzlich möchte die Gesellschaft dem Gesellschafter-Arbeitnehmer ein E-Bike (bis 25 km/h) zur Verfügung stellen. Das Fahrrad soll von der Gesellschaft geleast werden, der Gesellschafter-Arbeitnehmer wird der Gesellschaft durch Gehaltsumwandlung die volle Leasingrate erstatten. Fragen: 1. Kann dem Gesellschafter-Arbeitnehmer neben dem Jobticket auch ein E-Bike mittels Gehaltsumwandlung zur Verfügung gestellt werden, oder schließt das eine das andere unter dem Aspekt der Lohnsteuer und Sozialversicherung aus? 2. Wie ist das E-Bike mittels Gehaltsumwandlung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich zu beurteilen?