Ab 01.01.2019 müssen bei Minijobbern die Arbeitszeiten im Voraus vertraglich geregelt werden. Wie kann eine Vereinbarung hinsichtlich einer Abrufarbeit aussehen, wenn diese zwischen 2 Stunden und 15 Stunden wöchentlich schwankt? Somit kommt § 12 TzBfG nicht zur Anwendung.