Vater (67 Jahre alt) ist Gf und mit 60 % Gesellschafter einer GmbH. Tochter hält die restlichen Anteile. Er hat eine Versorgungszusage auf das 67. Lebensjahr. Vater möchte von 40 Std. auf 20 Std. reduzieren und die Rente zumindest quotal ausbezahlt haben. Er möchte aber GF und Gesellschafter bleiben. Da sich die Rechtslage in der letzten Zeit immer wieder geändert hat, bitte ich um Infos zur aktuellen Rechtslage.