Die K-GmbH verwaltet seit vielen Jahren nur noch Vermögen und die gegenüber dem Gesellschafter-Geschäftsführer bestehende Pensionszusage. Das Vermögen ist nun aufgebraucht, die GmbH sowohl bilanziell als auch wirtschaftlich überschuldet und zwischenzeitlich auch zahlungsunfähig, so dass nun Insolvenz anzumelden wäre. Sie hat jedoch einen großen steuerlichen Verlustvortrag. Diesen Verlustvortrag möchte der Sohn des Gesellschafters gerne nutzen, und daher möchte der Ges-GF auf die Pensionsverpflichtung verzichten, so dass die Gesellschaft schuldenfrei für die Übernahme bereit wäre. Im ersten Schritt stellt sich für uns die Frage, ob durch den Verzicht des Ges-GF auf seine (wertlose!) Pensionszusage bei ihm steuerpflichtiger Arbeitslohn gem. § 19 EStG entsteht. Bei Insolvenz wäre das Thema aus unsere Sicht lohn-/einkommensteuerfrei erledigt. Die Frage ist, ob hier tatsächlich das formale Verfahren durchgezogen werden muss, um die Steuerfreiheit zu erlangen.