Gesellschafter-Geschäftsführer (100%ige Beteiligung) möchte zurzeit auf einen Teil seines Gehalts verzichten, da es der Gesellschaft nicht so gut geht. Wenn es aber der Gesellschaft wieder besser geht, möchte er sich das Geld dann entsprechend auszahlen, so lange wird es auf einem Verbindlichkeitskonto geparkt. Ist dieser Verzicht möglich oder bedeutet dies vE oder vGA? Und sollte dies schriftlich fixiert werden? Wenn ja, auf was ist zu achten?